از دیدگاه دکتر ماکان آریا پارسا شخصیت شناسی می تواند نقش بسیار موثری در شناخت خود و برقراری ارتباط موثر با دیگران داشته باشد. به طور کلی بر اساس تحقیقات انجام شده در علم روانشناسی افرادی که توانسته اند شخصیت خود را به خوبی شناسایی کنند و از این علم برای شناخت دیگران نیز استفاده کرده اند، افراد موفق تری هستند. زیرا این افراد می توانند ارتباطات مثبت و تاثیرگذارتری داشته باشند. به طور مثال در مصاحبه های شغلی شناخت شخصیت می تواند کمک کند تا افراد تاثیر بیشتری روی مدیران بگذارند و احتمال قبولی خود را نیز افزایش دهند. همچنین انسان ها با شناخت خود می توانند شغل های مناسب و سازگار با روحیات خود را شناسایی کرده و در نقش های شغلی مرتبط با آن موفق تر عمل کنند.
برای شناخت شخصیت درونی خود و یا اطرافیان می توان از آزمون شخصیت شناسی استفاده نمود. این آزمون ها کمک می کنند تا افراد بتوانند ویژگی های شخصیتی خود را بهتر بشناسند و از تیپ شخصیتی خود آگاه شوند. تست های روانشناسی شخصیت انواع مختلفی دارند که به راحتی می توانید مناسب ترین آن ها را انتخاب کنید. به همین منظور در ادامه قصد داریم شما را با انواع تست شخصیت شناسی آنلاین و بهترین آن ها به طور کامل آشنا کنیم.
انواع تیپ های شخصیتی
دکتر ماکان آریا پارسا اعتقاد دارد که بر اساس ارزیابی دقیق ترین تست شخصیت شناسی تیپ های شخصیتی انسان را می توان به 16 دسته تقسیم بندی نمود. شناخت ویژگی های هر کدام از این تیپ ها کمک می کند تا بتوانید شناخت بهتری روی خود و دیگران داشته باشید.
تیپ شخصیتی قانون مبلغ یا ENTP
- شهودی، برونگرا، ادراکی و شهودی
- جسور، خلاق، تلاشگر، قوی در ایده پردازی و دارای استدلال
- تحلیل گر و در جستجوی دانش
تیپ شخصیتی فرمانده یا ENTJ
- شهودی، برونگرا، منطقی و قضاوت گر
- عاشق پیشرفت، قاطع، رهبر، اعتماد به نفس بالا
- بی رحم در دستیابی به اهداف و آینده نگر
- تلاش برای دستیابی به عظمت و بزرگی
- جدی و موفق
تیپ شخصیتی پیش قدم یا ENFJ
- احساسی، قضاوت گر، برونگرا و شهودی
- تمایل به کمک، خارق العاده، هدفمند، آرمان گرا، سیاستمدار
- منجی و وفادار
تیپ شخصیتی پیکارگر یا ENFP
- برونگرا، احساسی، شهودی و ادراکی
- تمایل به ایده پردازی، امیدوار، پر جنب و جوش
- روحیه آزادی، دست و دلباز، دانا، پر انرژی، هیجان بالا
- ارتباطات معنادار، مشتاق، منظم، شاد، صمیمی
تیپ شخصیتی متفکر یا INTP
- شهودی، منطقی، درونگرا و ادراکی
- انعطاف پذیر و رویکرد غیر متعارف
- از برجسته شدن در جمع نمی ترسند
- متفکر، درگیری ذهن در چالش ها و پیگیر
- تمایل به معاشرت های کم و حضور در فضاهای آرام
- ذهن کنجکاو و پرسشگر، حامی عاطفی، تجزیه و تحلیل زیاد
تیپ شخصیتی واسطه گر یا INFP
- درونگرا، احساسی، شهودی و ادراکی
- کمیاب، ذهن باز، خیال پرداز و ساکت
- دلسوزانه و خلاقانه کار می کنند
- دقت بالا، واکنش های احساسی، روابط عمیق
- احساس تنهایی، شنونده های خوب، مشتاق
تیپ شخصیتی روشنفکر یا INTJ
- درونگرا، شهودی، قضاوت گرا و منطقی
- خلاقیت و عقلانیت در انجام تمامی کارها
- تمرکز بالا روی جزئیات زندگی
- دنیای درونی پیچیده و خصوصی
- توانمندترین تیپ های شخصیتی
- علاقه بسیار زیاد برای یادگیری و دانایی بیشتر
- جسور، بدبین در اتفاقات، هدفمند، دارای عزت نفس، درس خوان، مستقل
تیپ شخصیتی مشاور یا INFJ
- شهودی، احساسی، درونگرا و قضاوت گر
- تخیل قوی، تفکر عمیق، شخصیت آرام، روابط انسانی قوی
- هدفمند، آرمان گرا، رویاپرداز، با انگیزه، صادق
- خلاقیت، حساس، معتقد، محافظه کار، متمرکز، عصبی
- استرسی، گاها ناامید
تیپ شخصیتی بازپرس یا ISTJ
- حسی، درونگرا، قضاوت گر
- منظم، متعهد، خستگی ناپذیر، مسئولیت پذیر
- خودکفا، تسلط روی کار خود
تیپ شخصیتی حامی یا ISFJ
- درونگرا، احساسی، حسی، قضاوت گر
- خونگرم، توجه به جزئیات، پیچیده
- اجتماعی، تمرکز روی خواسته ها، حمایت گر، جدی در کار
- باورپذیری بسیار، موفق در کار گروهی
تیپ شخصیتی چیره دست یا ISTP
- حسی، ادراکی، درونگرا و منطقی
- ذهنیت فردگرا، کنجکاو، عمل گرا، حقیقت محور
- سرپیچی از قوانین، توانایی بالا در عیب یابی و حل مشکلات
تیپ شخصیتی ماجراجو یا ISFJ
- منطقی، حسی، برونگرا و قضاوت گر
- ثبات شخصیتی، مدیران موفق، اجتماعی، مجری
- وظیفه شناس، مسئولیت پذیر، متمرکز، رهبر
- قانون مند، صادق
تیپ شخصیتی کارآفرین یا ESTP
- حسی، برونگرا، منطقی، ادراکی
- پرانرژی، عمل گرا، فعال، علاقه مند به چالش
- توانایی حل مسئله، اجتماع، درک نیازهای سیستمی
- متفکر، خلاق، تطبیق پذیر، قانع کننده
تیپ شخصیتی مجری یا ESTJ
- حسی، برونگرا، منطقی، قضاوت گر
- ثبات شخصیتی، مدیر، اجتماعی
- وظیفه شناس، مسیر روشن، هدفمند، قانونمند
تیپ شخصیتی سفیر یا ESFJ
- حسی، احساسی، برونگرا، قضاوت گر
- اجتماعی، انرژی مثبت، حمایت گر
- پر انرژی، متعهد، روابط دوستانه، شنونده خوب
تیپ شخصیتی سرگرم کننده یا ESFP
- حسی، برونگرا، ادراکی، احساسی
- پر انرژی، ریسک پذیر، اجتماعی
- سرگرم کننده، خلاق، سرزنده، متعهد
- مرکز توجه، حامی، شنونده خوب
انواع آزمون شخصیت شناسی
از نظر دکتر ماکان آریا پارسا آزمون شخصیت شناسی در انواع مختلفی طراحی شده است که شما به راحتی می توانید مناسب ترین آن ها را انتخاب نمایید. به طور کلی این تست ها انواع مختلفی دارند که عبارتند از:
تست شخصیت شناسی MBTI (مایرز بریگز)
این تست روانشناختی 16 تیپ شخصیتی را به طور کامل و با توجه به جزئیات تعریف می نماید. به همین دلیل می توان در تمامی زمینه های شغلی، زندگی شخصی، تحصیل و … از آن استفاده نمود. رایگان و آنلاین بودن این تست در کنار درک راحت سوالات از مهم ترین ویژگی های MBTI محسوب می شوند.
تست هوش هیجانی EQ بار-ان
این تست شخصیت شناسی به منظور ارزیابی هوش عاطفی، هوش احساسی و همچنین هوش ارتباطی افراد طراحی شده است. به گفته دکتر ماکان آریا پارسا معمولا افرادی که به دنبال موفقیت در زندگی شغلی و زندگی شخصی خود هستند می توانند از این تست استفاده نمایند.
آزمون شخصیت شناسی دیسک DISC
از دیگر تست های رایگان و آنلاین شخصیت شناسی می توان به آزمون دیسک اشاره نمود. به گفته دکتر ماکان آریا پارسا این تست به ارزیابی رفتار افراد می پردازد و عکس العمل افراد را در شرایط مختلف مورد بررسی قرار می دهد. این آزمون می تواند در ارزیابی ارتباطات موثر افراد با دیگران نیز نقش بسیار موثری داشته باشد.
تست شخصیت Big five
تست شخصیت شناسی Big five از جمله تست های روانشناختی است که برونگرایی و میزان سازگاری و احساسات افراد را مورد ارزیابی قرار می دهد.
این مطلب ادامه دارد…
دیدگاهتان را بنویسید